Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Trong quy trình tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2026, việc thực hiện nghiêm túc, thực chất thâm nhập “3 gặp, 4 biết” tiếp tục được xác định là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định đến chất lượng chiến sĩ mới ngay từ đầu vào. Trên địa bàn phụ trách, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực (PTKV) 2 - Phú Lợi, Bộ Tư lệnh Thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với các địa phương tập trung nắm chắc nguồn, nâng cao chất lượng tuyển quân năm 2026.
Trước yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện địa bàn vừa sắp xếp, điều chỉnh đơn vị hành chính, Ban Chỉ huy PTKV 2 – Phú Lợi xác định việc triển khai “3 gặp, 4 biết” phải được thực hiện bài bản, thống nhất và thực chất từ cơ sở đến đơn vị nhận quân. Từ đó, đơn vị chủ động hiệp đồng sớm với các đơn vị nhận nguồn chiến sĩ mới, thống nhất nội dung, phương pháp thâm nhập; bảo đảm thông tin hai chiều được trao đổi đầy đủ, kịp thời ngay từ đầu.
Theo Thượng tá Trần Trung Thành, Phó Lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Lữ đoàn 279, Binh chủng Công binh sự phối hợp đồng bộ, nhịp nhàng giữa địa phương và đơn vị nhận quân đã góp phần hạn chế chênh lệch giữa hồ sơ và thực tế, tạo thuận lợi cho công tác quản lý, huấn luyện, rèn luyện bộ đội sau khi tiếp nhận.
Cán bộ đơn vị và địa phương đến gặp gỡ, động viên gia đình thanh niên.
Công tác tuyển quân chủ yếu được triển khai ở cấp xã, phường, yêu cầu đặt ra là phải bảo đảm sự thống nhất, gắn kết chặt chẽ với các đơn vị tiếp nhận chiến sĩ mới. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, Ban Chỉ huy PTKV 2 – Phú Lợi đã chủ động phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương và Ban CHQS các xã, phường, bảo đảm quy trình tuyển quân được triển khai đồng bộ, thực chất ngay từ cơ sở.
Trao đổi về cách làm này, Trung tá Lê Mạnh Hà, Phó Tham mưu trưởng Ban Chỉ huy PTKV 2 – Phú Lợi, cho biết: “Chúng tôi xác định "3 gặp, 4 biết" không chỉ là một khâu trong quy trình, mà là giải pháp xuyên suốt để nắm chắc từng thanh niên. Ban Chỉ huy PTKV 2 - Phú Lợi chủ động phối hợp chặt chẽ với Ban CHQS các xã, phường trong rà soát, quản lý nguồn. Cán bộ làm công tác tuyển quân nắm chắc từng thanh niên, trao đổi cụ thể từng trường hợp, bảo đảm tuyển chọn đúng đối tượng, chắc quân số”.
Từ cách làm bài bản, đồng bộ, nhận thức của thanh niên trong diện gọi nhập ngũ có sự chuyển biến rõ nét. Thanh niên Phạm Văn Phương Nam, ở khu phố Phú Tân 1, phường Bình Dương, tốt nghiệp Đại học ngành Thiết kế đồ họa, tình nguyện nhập ngũ, chia sẻ: “Khi cán bộ của đơn vị và địa phương đến gia đình gặp gỡ, trao đổi, tôi hiểu rõ hơn về môi trường Quân đội và nhiệm vụ của đơn vị, từ đó yên tâm, xác định rõ trách nhiệm và quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Việc thực hiện thực chất “3 gặp, 4 biết” cũng nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của các gia đình có con em trong diện gọi nhập ngũ. Anh Trần Văn Khiêm, ở khu phố An Sơn, phường Long Nguyên nói: “Khi được cán bộ địa phương và đơn vị Quân đội trực tiếp gặp gỡ, trao đổi rõ ràng về chế độ, điều kiện sinh hoạt, huấn luyện, gia đình tôi rất yên tâm. Từ đó, chúng tôi động viên con em vững tin lên đường, phấn đấu rèn luyện, trưởng thành trong môi trường Quân đội”.
Thực tiễn cho thấy, việc chú trọng chiều sâu trong phối hợp, tổ chức thực hiện nghiêm túc, thực chất “3 gặp, 4 biết” đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng tuyển quân năm 2026. Từ đó, hạn chế thấp nhất những phát sinh sau giao, nhận quân, tạo nền tảng vững chắc cho công tác huấn luyện chiến sĩ mới tại các đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Hoàng Việt
.png)
