Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Trong Ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) dành tặng người lao động 60 phút về sớm hơn để quây quần bên những người thân của mình.
Nhân ngày Gia đình Việt Nam năm nay, để cán bộ, nhân viên có thêm thời gian nghỉ ngơi bên gia đình và tái tạo sức lao động sau một tuần làm việc, Tập đoàn điều chỉnh thời gian làm việc ngày 28/6, cho phép cán bộ, nhân viên nghỉ sớm hơn 60 phút so với giờ làm việc thông thường. Ngày 28/6 năm nay rơi vào thứ 6, là ngày cuối cùng của tuần làm việc. Như vậy, người Viettel hoàn toàn có thể cộng hưởng thêm cùng 2 ngày cuối tuần để kéo dài khoảng thời gian ý nghĩa bên cạnh những người thân, dành thêm thời gian thư giãn và nạp lại năng lượng.
60 phút này chính là lời cảm ơn của Tập đoàn dành cho cán bộ, nhân viên và gia đình nhỏ của mỗi người, vì đã luôn là hậu phương vững chắc để mỗi người Viettel an tâm làm việc và cống hiến, xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển lớn mạnh.
Ngoài ra, đối với các đơn vị có đặc thù làm việc theo ca, chỉ huy các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí cho cán bộ, nhân viên đi làm theo kế hoạch để đảm bảo an toàn mạng lưới. Các đơn vị hạch toán độc lập, căn cứ vào tình hình thực tế của từng đơn vị để bố trí cho cán bộ, nhân viên được nghỉ làm sớm.
Nhân ngày Gia đình Việt Nam năm nay, để cán bộ, nhân viên có thêm thời gian nghỉ ngơi bên gia đình và tái tạo sức lao động sau một tuần làm việc, Tập đoàn điều chỉnh thời gian làm việc ngày 28/6, cho phép cán bộ, nhân viên nghỉ sớm hơn 60 phút so với giờ làm việc thông thường. Ngày 28/6 năm nay rơi vào thứ 6, là ngày cuối cùng của tuần làm việc. Như vậy, người Viettel hoàn toàn có thể cộng hưởng thêm cùng 2 ngày cuối tuần để kéo dài khoảng thời gian ý nghĩa bên cạnh những người thân, dành thêm thời gian thư giãn và nạp lại năng lượng.
60 phút này chính là lời cảm ơn của Tập đoàn dành cho cán bộ, nhân viên và gia đình nhỏ của mỗi người, vì đã luôn là hậu phương vững chắc để mỗi người Viettel an tâm làm việc và cống hiến, xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển lớn mạnh.
Ngoài ra, đối với các đơn vị có đặc thù làm việc theo ca, chỉ huy các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí cho cán bộ, nhân viên đi làm theo kế hoạch để đảm bảo an toàn mạng lưới. Các đơn vị hạch toán độc lập, căn cứ vào tình hình thực tế của từng đơn vị để bố trí cho cán bộ, nhân viên được nghỉ làm sớm.
PV
