(QK7 Online) - Kỹ năng mềm có vai trò rất quan trọng trong đời sống, học tập, rèn luyện của chiến sĩ mới. Cùng với việc giáo dục, phổ biến nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, Trung đoàn Gia Định, Bộ Tư lệnh Thành phố Hồ Chí Minh còn trang bị thêm những “kỹ năng mềm” cho chiến sĩ mới thông qua nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả.

Trong buổi sinh hoạt của Đại đội 11, Tiểu đoàn 3, Trung đoàn Gia Định, cán bộ đơn vị đã lồng ghép, đặt ra tình huống “chiến sĩ A về phép, có người bạn thân rủ đi chơi xa bằng xe máy và uống rượu thì xử lý thế nào”, áp dụng kỹ năng mềm đã được trang bị cũng như nắm chắc các quy định, chiến sĩ Đỗ Văn Đức, đã có câu trả lời khéo léo, vừa không vi phạm kỷ luật Quân đội nhưng vẫn giữ được tình bạn. “Với tình huống đặt ra này, tôi sẽ từ chối khéo với các bạn của mình để không mất lòng, bởi vì tôi nhận thấy đã lâu không sử dụng xe máy, nếu như đi xa sẽ rất nguy hiểm cho bản thân và người tham gia giao thông khác. Bên cạnh đó trước khi về phép bản thân cũng đã ký cam kết với đơn vị là không vi phạm quy định. Thay vì đi chơi xa tôi sẽ rủ bạn bè về nhà cùng ăn uống vui vẻ với gia đình, gặp gỡ, động viên nhau”.
 

Cán bộ đơn vị đặt các câu hỏi tình huống để bộ đội xử trí.

Để công tác bồi dưỡng kỹ năng mềm cho chiến sĩ mới thêm phần sinh động, các đơn vị đã triển khai nhiều hình thức giáo dục, phổ biến pháp luật hiệu quả, mỗi tuần các Đại đội thuộc Trung đoàn Gia Định xây dựng các tiểu phẩm tình huống lồng ghép một số vấn đề có thể xảy ra và hướng xử lý, ứng phó, qua đó tạo bầu không khí vui tươi, sôi nổi. Chiến sĩ Võ Bá Lộc, Đại đội 11, Tiểu đoàn 3 cho biết: “Thông qua các tiểu phẩm đơn vị xây dựng đã nâng cao kiến thức kỹ năng mềm cho bản thân tôi cũng như đồng đội, từ đó giúp chúng tôi xử trí tốt khi gặp những tình huống tương tự”. Đại úy Hà Hải Đăng, Chính trị viên Đại đội 11, Tiểu đoàn 3 thông tin: “Để nâng cao chất lượng, hiệu quả trong việc bồi dưỡng kỹ năng mềm cho chiến sĩ mới, đội ngũ cán bộ đơn vị đã sử dụng nhiều phương pháp trực quan, sinh động như trình chiếu, xây dựng các tiểu phẩm, qua đó giúp cho chiến sĩ nhanh chóng tiếp cận các nội dung và áp dụng kỹ năng mềm vào thực tiễn cuộc sống tại đơn vị”.
 

Đơn vị xây dựng các tiểu phẩm tình huống lồng ghép một số vấn đề có thể xảy ra và hướng xử lý, ứng phó.

Công tác bồi dưỡng kỹ năng mềm cho chiến sĩ mới được Trung đoàn Gia Định thực hiện nền nếp, đã xây dựng nhiều hình thức giáo dục, phổ biến pháp luật hiệu quả. Bên cạnh đó phối hợp với đơn vị kết nghĩa tổ chức hoạt động dân vận, giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tiếp sức mùa huấn luyện. Đây là sân chơi bổ ích giúp bộ đội rèn luyện kỹ năng ứng xử. Thiếu tá Nguyễn Ngọc Phương, Chính trị viên Tiểu đoàn 3 cho biết: “Nhằm giúp bộ đội dễ nhớ, dễ hiểu thì đội ngũ cán bộ soạn gọn nội dung các điều luật, nhất là những nội dung sát với sinh hoạt sống hằng ngày để giáo dục, phổ biến cho bộ đội. Đơn vị cũng đã gắn việc trang bị kỹ năng mềm cho chiến sĩ mới với mô hình “3 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm); mô hình “2 trước, 2 sau” (thức trước, làm trước và về sau, ngủ sau) để gắn kết cũng như giáo dục cho chiến sĩ chấp hành nghiêm pháp luật, kỷ luật”.
 

Phối hợp tổ chức các hoạt động giao lưu nhằm rèn luyện khả năng ứng xử cho bộ đội.

Nhờ trang bị những kỹ năng mềm cần thiết mà chiến sĩ mới Trung đoàn Gia Định luôn nêu cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, giữ nghiêm tác phong quân nhân, luôn đoàn kết, gắn bó, coi đơn vị là nhà, đồng đội là anh em. Qua đó, không chỉ góp phần làm giảm tỷ lệ vi phạm kỷ luật, pháp luật mà còn giúp bộ đội giải quyết hài hòa các tình huống tại đơn vị và bên ngoài xã hội.

Bạch Thiết