Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Những năm qua, Sư đoàn 302 luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, là một trong những đơn vị được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu giao làm điểm về xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Đặc biệt, từ năm 2020, đơn vị chấm dứt vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, hạn chế tối đa các vụ việc vi phạm, tỷ lệ vi phạm kỷ luật thông thường dưới 0,2%, không có chiến sĩ vắng mặt trái phép, Trung đoàn 88 giữ vững đơn vị huấn luyện giỏi, được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu đánh giá cao về việc triển khai, thực hiện có hiệu quả các mô hình trong công tác tư tưởng.
Chỉ huy Sư đoàn kịp thời động viên chiến sĩ bắn giỏi. Ảnh: CTV
Nhận thức đúng về vai trò của công tác tư tưởng
Công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở giữ vai trò hết sức quan trọng, bảo đảm cho mọi quân nhân có nhận thức và hành động đúng đắn. Thời gian qua, Đảng ủy, Chỉ huy Sư đoàn 302 luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác tư tưởng, nhất là các mô hình “5 chủ động” trong công tác tư tưởng, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”, “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng, cấp dưới”; “Đơn vị 3 nhất”; “Chi đoàn 4 tốt, 1 nghiêm” của Quân khu.
Trên cơ sở hướng dẫn của Cục Chính trị Quân khu, đơn vị quán triệt, cụ thể hóa vào thực tế hướng dẫn thực hiện bảo đảm đồng bộ, thống nhất trong toàn Sư đoàn. Biên soạn mô hình thành bài giảng chuyên đề, tổ chức quán triệt theo phân cấp. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu về công tác nắm, giải quyết tư tưởng cho cán bộ cấp đại đội, trung đội, tiểu đội; tập trung quy trình nắm tư tưởng, đánh giá, dự báo tình hình tư tưởng, định hướng, giải quyết, đấu tranh tư tưởng. Tổ chức cấp phát “cẩm nang” 100 tình huống tư tưởng có thể nảy sinh ở đơn vị của Tổng cục Chính trị và cách giải quyết các tình huống, vụ việc cụ thể của Cục Chính trị Quân khu. Cán bộ các cấp phải thực hiện “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng sinh hoạt, học tập công tác với bộ đội). Qua đó, cán bộ luôn gần gũi, nắm chắc hoàn cảnh, lai lịch chính trị và các mối quan hệ của từng quân nhân, nắm bắt kịp thời tâm tư, vướng mắc của chiến sĩ để giải quyết tốt mọi tình huống. Trong thực hiện nhiệm vụ, cán bộ từ tiểu đội trở lên phải gương mẫu từ lời nói và việc làm; luôn nêu gương đối với tập thể đơn vị.
Bên cạnh mô hình “5 chủ động”, Sư đoàn tiếp tục thực hiện thành nền nếp, hiệu quả mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng, cấp dưới”. Các trường hợp cá biệt về chấp hành kỷ luật hoặc còn nhiều hạn chế trong học tập, công tác; đơn vị phân công cán bộ kèm cặp, giúp đỡ cụ thể theo đúng phương châm “sai đâu sửa đó”. Hàng tuần, gặp gỡ riêng quần chúng hoặc cấp dưới được phân công để nắm tình hình tư tưởng, nhận xét kết quả thực hiện nhiệm vụ, chấp hành nền nếp, chế độ ngày, tuần; tổng hợp, đánh giá mức độ tiến bộ của quần chúng và báo cáo trước chi bộ. Chi bộ thảo luận và quyết định tiếp tục giúp đỡ tháng tiếp theo hay chuyển sang giúp đỡ quần chúng khác. Đây là cách làm rất hiệu quả, vừa nâng cao được trách nhiệm của đảng viên, vừa động viên tư tưởng và định hướng hành động cho quân nhân kịp thời.
Thêm nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả
Ngoài thực hiện các mô hình trên, Sư đoàn còn thực hiện tốt quy chế đối thoại dân chủ. Cấp Sư đoàn tiến hành hàng quý, cấp trung đoàn và tương đương thực hiện hàng tháng, tiểu đoàn hàng tuần… Bằng nhiều cách làm mới mang tính sáng tạo, gợi mở, các cuộc “Đối thoại dân chủ” tập trung đi thẳng vào những vấn đề bức xúc, những hạn chế như: Tinh thần, thái độ trách nhiệm, phương pháp tác phong công tác, sinh hoạt, trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ; công tác đánh giá, nhận xét, bố trí sắp xếp, đề bạt, bổ nhiệm, điều chuyển cán bộ; việc bảo đảm chế độ tiêu chuẩn, chính sách hậu phương Quân đội... Từ “đối thoại” mà “lỗ hổng” trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, chỉ huy và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cũng như những băn khoăn, vướng mắc của cán bộ, chiến sĩ từng bước được mổ xẻ và làm sáng tỏ, qua đó giúp cấp ủy, chỉ huy kịp thời nắm và động viên tư tưởng đối với bộ đội.
Đảng ủy, Chỉ huy Sư đoàn chủ động làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội. Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, Sư đoàn chủ động nắm chắc hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ, giải quyết tốt chế độ nghỉ phép, tranh thủ, hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn và tạo điều kiện tối đa cho các đồng chí hiếm muộn, con ốm đau, bệnh tật có thời gian chăm lo cho gia đình nhiều hơn. Đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ, Sư đoàn hỗ trợ kịp thời các đồng chí có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như: Xây nhà đồng đội, hỗ trợ kinh phí khám, chữa bệnh hiểm nghèo; giải quyết kịp thời chế độ nghỉ phép niên hạn, phép đặc biệt đối với các quân nhân gia đình bị thiên tai, hỏa hoạn hoặc người thân bị tai nạn, từ trần. Các ngày lễ, tết, Sư đoàn kịp thời chúc mừng và động viên cán bộ, chiến sĩ và thân nhân bằng hiện vật. Cách làm trên của các cơ quan, đơn vị trong toàn Sư đoàn đạt hiệu quả rất tốt…
Công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở giữ vai trò hết sức quan trọng, bảo đảm cho mọi quân nhân có nhận thức và hành động đúng đắn. Thời gian qua, Đảng ủy, Chỉ huy Sư đoàn 302 luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt công tác tư tưởng, nhất là các mô hình “5 chủ động” trong công tác tư tưởng, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”, “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng, cấp dưới”; “Đơn vị 3 nhất”; “Chi đoàn 4 tốt, 1 nghiêm” của Quân khu.
Trên cơ sở hướng dẫn của Cục Chính trị Quân khu, đơn vị quán triệt, cụ thể hóa vào thực tế hướng dẫn thực hiện bảo đảm đồng bộ, thống nhất trong toàn Sư đoàn. Biên soạn mô hình thành bài giảng chuyên đề, tổ chức quán triệt theo phân cấp. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu về công tác nắm, giải quyết tư tưởng cho cán bộ cấp đại đội, trung đội, tiểu đội; tập trung quy trình nắm tư tưởng, đánh giá, dự báo tình hình tư tưởng, định hướng, giải quyết, đấu tranh tư tưởng. Tổ chức cấp phát “cẩm nang” 100 tình huống tư tưởng có thể nảy sinh ở đơn vị của Tổng cục Chính trị và cách giải quyết các tình huống, vụ việc cụ thể của Cục Chính trị Quân khu. Cán bộ các cấp phải thực hiện “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng sinh hoạt, học tập công tác với bộ đội). Qua đó, cán bộ luôn gần gũi, nắm chắc hoàn cảnh, lai lịch chính trị và các mối quan hệ của từng quân nhân, nắm bắt kịp thời tâm tư, vướng mắc của chiến sĩ để giải quyết tốt mọi tình huống. Trong thực hiện nhiệm vụ, cán bộ từ tiểu đội trở lên phải gương mẫu từ lời nói và việc làm; luôn nêu gương đối với tập thể đơn vị.
Bên cạnh mô hình “5 chủ động”, Sư đoàn tiếp tục thực hiện thành nền nếp, hiệu quả mô hình “Cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng, cấp dưới”. Các trường hợp cá biệt về chấp hành kỷ luật hoặc còn nhiều hạn chế trong học tập, công tác; đơn vị phân công cán bộ kèm cặp, giúp đỡ cụ thể theo đúng phương châm “sai đâu sửa đó”. Hàng tuần, gặp gỡ riêng quần chúng hoặc cấp dưới được phân công để nắm tình hình tư tưởng, nhận xét kết quả thực hiện nhiệm vụ, chấp hành nền nếp, chế độ ngày, tuần; tổng hợp, đánh giá mức độ tiến bộ của quần chúng và báo cáo trước chi bộ. Chi bộ thảo luận và quyết định tiếp tục giúp đỡ tháng tiếp theo hay chuyển sang giúp đỡ quần chúng khác. Đây là cách làm rất hiệu quả, vừa nâng cao được trách nhiệm của đảng viên, vừa động viên tư tưởng và định hướng hành động cho quân nhân kịp thời.
Thêm nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả
Ngoài thực hiện các mô hình trên, Sư đoàn còn thực hiện tốt quy chế đối thoại dân chủ. Cấp Sư đoàn tiến hành hàng quý, cấp trung đoàn và tương đương thực hiện hàng tháng, tiểu đoàn hàng tuần… Bằng nhiều cách làm mới mang tính sáng tạo, gợi mở, các cuộc “Đối thoại dân chủ” tập trung đi thẳng vào những vấn đề bức xúc, những hạn chế như: Tinh thần, thái độ trách nhiệm, phương pháp tác phong công tác, sinh hoạt, trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ; công tác đánh giá, nhận xét, bố trí sắp xếp, đề bạt, bổ nhiệm, điều chuyển cán bộ; việc bảo đảm chế độ tiêu chuẩn, chính sách hậu phương Quân đội... Từ “đối thoại” mà “lỗ hổng” trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, chỉ huy và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cũng như những băn khoăn, vướng mắc của cán bộ, chiến sĩ từng bước được mổ xẻ và làm sáng tỏ, qua đó giúp cấp ủy, chỉ huy kịp thời nắm và động viên tư tưởng đối với bộ đội.
Đảng ủy, Chỉ huy Sư đoàn chủ động làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội. Đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, Sư đoàn chủ động nắm chắc hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ, giải quyết tốt chế độ nghỉ phép, tranh thủ, hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn và tạo điều kiện tối đa cho các đồng chí hiếm muộn, con ốm đau, bệnh tật có thời gian chăm lo cho gia đình nhiều hơn. Đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ, Sư đoàn hỗ trợ kịp thời các đồng chí có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như: Xây nhà đồng đội, hỗ trợ kinh phí khám, chữa bệnh hiểm nghèo; giải quyết kịp thời chế độ nghỉ phép niên hạn, phép đặc biệt đối với các quân nhân gia đình bị thiên tai, hỏa hoạn hoặc người thân bị tai nạn, từ trần. Các ngày lễ, tết, Sư đoàn kịp thời chúc mừng và động viên cán bộ, chiến sĩ và thân nhân bằng hiện vật. Cách làm trên của các cơ quan, đơn vị trong toàn Sư đoàn đạt hiệu quả rất tốt…
Đại tá Vũ Anh Tuấn
Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 302
Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 302
