Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Sư đoàn 5 có 4 Hội phụ nữ với 114 hội viên, làm nhiệm vụ chủ yếu ở cac bộ phận phục vụ như: Quân y, nuôi quân, văn thư và một số nhiệm vụ khác. Với yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao của công tác huấn luyện SSCĐ, trong khi thời tiết khí hậu nơi đơn vị đóng quân khắc nghiệt, tiết trời nắng nóng gay gắt, có những thời điểm nhiệt độ lên đến gần 400C làm ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng huấn luyện của đơn vị.
Phụ nữ Sư đoàn 5 phục vụ chiến sĩ nước giải khát tại thao trường.
Thực hiện chủ trương đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công tác đoàn và phụ nữ, với tinh thần chủ động, sáng tạo, trách nhiệm đối với đơn vị. Hội phụ nữ đã cho ra đời mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” một mô hình đã và đang phát huy hiệu quả tích cực vào việc nâng cao chất lượng huấn luyện tại đơn vị.
Mô hình này là đứa con tinh thần của phụ nữ Sư đoàn 5. Nó được xuất phát từ chính thực tế huấn luyện rất khó khăn, vất vả của cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn, từ tinh thần trách nhiệm, sự tâm huyết, gắn bó của cán bộ, hội viên, đoàn viên thanh niên đối với đơn vị; đồng thời đó còn là tình cảm, sự yêu thương đồng chí đồng đội, sự cảm thông, chia sẻ của những người chị, người mẹ đối với chiến sĩ thân yêu của mình. Là phụ nữ nên trong quá trình tham gia huấn luyện chúng tôi đã được lãnh đạo, chỉ huy các cấp ưu tiên rất nhiều so với HSQ-CS, thế nhưng sau mỗi giờ huấn luyện ai nấy cũng đều ướt đẫm mồ hôi, cơ thể mệt mỏi, chỉ muốn nghỉ ngơi và được uống một ca nước mát để xua tan đi những mệt mỏi, nhọc nhằn. Vậy nên ai cũng như ai, mỗi người đều tự chuẩn bị cho mình một chai nước mát để uống. Trong những giây phút giải lao ngắn ngủi, chúng tôi nhìn ra thao trường thấy các chiến sĩ còn rất trẻ, dưới cái nắng chói chang cháy bỏng mình đẫm mồ hôi mà thấy càng thương. Cũng từ sự trải nghiệm của bản thân và tình yêu thương các chiến sĩ như con, em trong nhà mà chúng tôi đã nảy ra ý tưởng, nấu thêm nước mát để chia sẻ bớt nỗi vất vả với cán bộ, chiến sĩ đang trực tiếp huấn luyện ngoài thao trường. Nghĩ là làm, Ban chấp hành Hội phụ nữ báo cáo ý tưởng với cấp trên và nhận được sự đồng tình ủng hộ rất lớn của thủ trưởng và các chị em hội viên. Từ đây mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” ra đời và tổ chức thực hiện.
Ban đầu mô hình được triển khai thực hiện thí điểm tại Hội phụ nữ khối cơ quan trực thuộc Sư đoàn bằng cách: Tận dụng nguồn nguyên liệu sẵn có trong vườn thuốc nam và trích một phần quỹ vốn của Hội phụ nữ mua thêm đường để nấu nước, sau đó ướp lạnh mang ra thao trường phục vụ cán bộ, chiến sĩ trong giờ giải lao. Quá trình thực hiện mô hình đã nhận được sự đồng tình ủng hộ rất lớn của lãnh đạo, cấp ủy, chỉ huy các cấp nhất là các chiến sĩ. Mỗi lần chị em hội viên đi tiếp sức đều nhận được những tràng pháo tay, những nụ cười tươi trên gương mặt của các em, các cháu.
Được sự quan tâm, chỉ đạo, hướng dẫn của Thường vụ Đảng ủy – Bộ chỉ huy Sư đoàn và gia đình SQ, QNCN có trồng các loại nguyên liệu mang vào ủng hộ cho Hội phụ nữ, với nguồn kinh phí dồi dào đã làm cho nguồn nước mát ngày càng thêm phong phú. Bên cạnh những chai nước sâm, giờ đây có thêm những ly chè đỗ đen, chè đậu xanh bổ dưỡng phục vụ nhu cầu của cán bộ, chiến sĩ.
Sau thời gian hoạt động thí điểm tại Hội phụ nữ khối cơ quan trực thuộc Sư đoàn. Mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” đã lan tỏa sâu rộng và được triển khai thực hiện ở cả 4 Hội phụ nữ của Sư đoàn. Mô hình được nhân rộng ở một số đơn vị trong LLVT Quân khu. Trong năm 2018 vừa qua, Mô hình “Tiếp sức mùa huấn luyện” của Hội phụ nữ Sư đoàn 5 đã vinh dự được báo cáo, tuyên dương tại Đại hội Thi đua Quyết thắng Sư đoàn giai đoạn (2013 - 2018) và được báo cáo tại Hội nghị tuyên dương, tôn vinh các mô hình thi đua xuất sắc, điển hình tiên tiến tiêu biểu năm 2018 do Ban Phụ nữ Quân đội tổ chức.
Phạm Thị Lư
