Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Thời gian qua, cùng với nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ, cấp ủy, chỉ huy Tiểu đoàn 42, Lữ đoàn 23 xác định công tác tăng gia sản xuất là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, trực tiếp góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ. Từ thực tiễn cơ sở vật chất sẵn có, đặc biệt là khu tăng gia tập trung và hệ thống chuồng trại đã được đầu tư, đơn vị mạnh dạn lựa chọn hướng đi mới: Triển khai mô hình nuôi gà lấy trứng theo quy mô tập trung, khép kín.
Buổi sáng tại khu chăn nuôi của Đại đội 7, Tiểu đoàn 42, không khí lao động diễn ra khẩn trương, nền nếp. Chuồng trại được quy hoạch riêng biệt, bảo đảm thông thoáng, sạch sẽ; khu vực cho ăn, thu gom trứng, vệ sinh được bố trí khoa học. Mỗi cán bộ, chiến sĩ tham gia chăm sóc đàn gà đều nắm chắc quy trình kỹ thuật, từ chế độ dinh dưỡng, chiếu sáng đến phòng, chống dịch bệnh.
Mô hình nuôi gà lấy trứng của Tiểu đoàn đem lại hiệu quả thiết thực.
Tháng 6/2025, đơn vị nhập 250 con gà, chính thức khởi động mô hình. Những ngày đầu, do thiếu kinh nghiệm thực tế, cán bộ, chiến sĩ còn lúng túng trong điều chỉnh khẩu phần ăn, theo dõi chu kỳ sinh trưởng và sản lượng trứng. Có thời điểm, đàn gà chưa thích nghi tốt với môi trường mới, tỷ lệ cho trứng chưa ổn định.
Trước khó khăn đó, cấp ủy, chỉ huy đơn vị chủ động tổ chức rút kinh nghiệm, phân công cán bộ nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, tham khảo kinh nghiệm từ các trang trại chăn nuôi tập trung; đồng thời củng cố, gia cố lại hệ thống chuồng trại, tăng cường tiêu độc khử trùng định kỳ. Quy trình chăm sóc được xây dựng chặt chẽ, thống nhất; việc theo dõi sản lượng trứng thực hiện hằng ngày, ghi chép cụ thể, làm cơ sở điều chỉnh kỹ thuật phù hợp.
Nhờ cách làm bài bản, khoa học, đàn gà phát triển ổn định, tỷ lệ cho trứng tăng dần, đạt trung bình khoảng 210 quả/ngày. Kết quả bước đầu tạo niềm tin để đơn vị tiếp tục mở rộng quy mô. Tháng 12/2025, Đại đội 7 nhập thêm 300 con, nâng tổng đàn lên hơn 500 con. Với kinh nghiệm tích lũy được, quy trình kỹ thuật nhanh chóng được chuẩn hóa; công tác chăm sóc, phòng bệnh đi vào nền nếp.
Hiện nay, sản lượng trứng đạt trung bình khoảng 440 quả/ngày, đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực phẩm cho bếp ăn đơn vị. Nếu trước đây, nguồn trứng chủ yếu phải mua ngoài thị trường, chi phí cao, chất lượng phụ thuộc vào nguồn cung, thì nay đơn vị đã chủ động hoàn toàn, bảo đảm 100% trứng sạch, an toàn vệ sinh thực phẩm phục vụ bộ đội.
Sau 8 tháng triển khai, mô hình mang lại doanh thu gần 150 triệu đồng với gần 60 nghìn quả trứng; sau khi trừ chi phí con giống, thức ăn, thuốc thú y và khấu hao chuồng trại, lợi nhuận đạt gần 30 triệu đồng. Toàn bộ số tiền này được tái đầu tư cho hoạt động tăng gia sản xuất, cải tạo cảnh quan doanh trại, bổ sung vật chất phục vụ sinh hoạt, góp phần nâng cao đời sống bộ đội.
Thiếu tá Nguyễn Hoàng Giang, Phó Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn cho biết: “Công tác tăng gia sản xuất không chỉ nhằm cải thiện bữa ăn mà còn là giải pháp chủ động trước biến động giá cả thị trường, giảm áp lực bảo đảm từ bên ngoài. Mô hình nuôi gà lấy trứng vì thế mang ý nghĩa kép: vừa hiệu quả về kinh tế, vừa có giá trị giáo dục sâu sắc”.
Thực tế cho thấy, thông qua quá trình triển khai mô hình, nhiều chiến sĩ trẻ lần đầu tiếp xúc với chăn nuôi đã nhanh chóng nắm vững kỹ thuật chăm sóc, phòng bệnh cho đàn gà. Việc tổ chức lao động đúng giờ, đúng quy trình góp phần rèn luyện tác phong chính quy, tính cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm và ý thức tiết kiệm. Từng khâu nhỏ như thu gom, phân loại, bảo quản trứng đều được thực hiện nghiêm túc, tạo thành thói quen làm việc khoa học.
Bên cạnh đó, đơn vị chú trọng áp dụng chăn nuôi theo hướng an toàn sinh học. Hệ thống xử lý chất thải được cải tiến, tận dụng làm phân bón cho khu tăng gia rau xanh; khu vực chuồng nuôi định kỳ được phun khử trùng; nguồn nước, thức ăn được kiểm soát chặt chẽ. Nhờ đó, đàn gà sinh trưởng tốt, hạn chế tối đa nguy cơ dịch bệnh, bảo đảm thân thiện với môi trường.
Quỳnh Nhi-Anh Duy
