Tốc độ:
1x
(QK7 Online) – Tổ chức quản lý 389.508 ha cao su, khai thác được hơn 130 ngàn tấn mủ cao su, đạt 32,62% kế hoạch năm 2022, doanh thu đạt gần 12 ngàn tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế gần 3 ngàn tỷ đồng. Là báo cáo kết quả 6 tháng đầu năm của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tại Hội nghị sơ kết hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm của tập đoàn diễn ra ngày 5/8/2022.
Ban lãnh đạo tập đoàn chủ trì hội nghị.
6 tháng đầu năm 2022, phát huy tinh thần vượt khó, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, chủ động, linh hoạt để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch. Trong lĩnh vực cao su: Sản lượng khai thác mủ đến cuối tháng 7 đạt 171.300 tấn, bằng 43% kế hoạch năm; thu mua ước đạt 41.000 tấn, bằng 51% kế hoạch; tiêu thụ 220.600 tấn, bằng 44% kế hoạch năm; tổ chức sản xuất, chế biến gỗ MDF theo đúng kế hoạch, ước 7 tháng đạt 59% kế hoạch năm; các khu công nghiệp cho thuê được 18 ha.
Công nhân chế biến mủ cao su.
Riêng công tác đầu tư phát triển, trong năm 2022, tập đoàn tiếp tục đầu tư các dự án dở dang, không đầu tư dự án mới, do vậy giá trị thực hiện đầu tư đến nay đạt khoảng 30% kế hoạch năm; Tập đoàn thực hiện các diện tích luân canh 1 – 2 năm đối với đất tái canh nhằm cải tạo đất, nâng cao chất lượng công tác tái canh. 6 tháng đầu năm 2022 vừa chăm sóc vừa trồng luân canh mới 3.402 ha, các dự án nông nghiệp công nghệ cao chủ yếu là trồng chuối hoặc cây có múi trên diện tích 1.376 ha. Toàn tập đoàn hiện có 87 dây chuyền sản xuất và 57 nhà máy chế biến tại 39 công ty thành viên với tổng công suất thiết kế đạt 610.900 tấn/năm, tính đến 30/6/2022, sản lượng cao su chế biến của tập đoàn đạt 166.288 tấn.
Công nhân cạo mủ cao su.
Hiện nay, tổng số lao động trong toàn tập đoàn là 86.651 người, tập đoàn luôn làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, chi hơn 313 tỷ đồng cho công tác bảo đảm kỹ thuật an toàn, chi phí vệ sinh lao động, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp, bồi dưỡng độc hại và chi phí tuyên truyền, huấn luyện cho cán bộ, người lao động. Thu nhập bình quân toàn tập đoàn 6 tháng đầu năm 2022 là 7.058.320 đồng/người/tháng, bằng 97,7% so với cùng kỳ năm 2021. Tiền lương bình quân của người lao động công ty mẹ – tập đoàn 6 tháng đầu năm 2022 là 18.700.000 đồng/người/tháng.
Lãnh đạo tập đoàn triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
Trong những tháng cuối năm, tập đoàn xác định: Tiếp tục khai thác tối đa các nguồn lực của tập đoàn bao gồm đất đai, lao động, khả năng luân chuyển nguồn vốn và thế mạnh của từng doanh nghiệp trong hệ thống; bảo đảm có tăng trưởng, chủ động xây dựng nhiều phương án để thích ứng với điều kiện về dịch bệnh Covid-19 còn nhiều phức tạp, trên nguyên tắc đảm bảo an toàn cao nhất cho người lao động và hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đẩy mạnh việc trồng xen, trồng luân canh, hợp tác phát triển nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, phát triển cây nguyên liệu gỗ… để tăng hiệu quả sử dụng đất và đáp ứng các tiêu chí về phát triển bền vững, quyết liệt thực hiện các giải pháp để tăng hiệu quả kinh doanh, đạt mục tiêu về sản xuất kinh doanh năm 2022.
Bá Phúc
