Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Ngày 24/8/2026, Quốc hội Khóa XVI, Kỳ họp không thường lệ đã ban hành Nghị quyết số 37/2026/QH16 về cơ chế chính sách đặc thù để xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến kinh tế Nhà nước, kinh tế tư nhân và ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới và sáng tạo, chuyển đổi số.
Nghị quyết với chương I về những quy định chung; chương II xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến kinh tế Nhà nước, kinh tế tư nhân, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới và sáng tạo, chuyển đổi số; chương III điều khoản thi hành.
Ba chương với 12 điều, Nghị quyết đã tạo ra một cơ sở pháp lý bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Nghị quyết đã xác định 4 nhóm chính sách xử lý hình sự đặc thù, trong đó nổi bật chính sách mới thể hiện nỗ lực tháo gỡ tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm đang là lực cản cho các hoạt động quản lý và kinh doanh ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả quản trị nhà nước, và môi trường đầu tư của toàn xã hội
Phiên khai mạc Kỳ họp không thường lệ lần thứ Nhất, Quốc hội Khóa XVI
Nghị quyết đã thể hiện tính nhân văn, sự khoan hồng của Đảng, Nhà nước; khuyến khích bảo vệ người năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, khi khẳng định xem xét vi phạm bảo đảm tính khách quan, toàn diện, xem xét kỹ vai trò, động cơ, mục đích của người vi phạm, bối cảnh lịch sử cụ thể...
Để bảo vệ cán bộ dám làm vì lợi ích chung với những rủi ro được chấp nhận và những sai phạm phải xử lý, Nghị quyết đã khẳng định những điều quy định nghiêm ngặt để xem xét khoan hồng được xác định rõ bởi các điều: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 của Nghị quyết. Tách bạch, rạch ròi giữa người làm đúng theo quy trình trong khuôn khổ của pháp luật được chứng minh bằng những chứng cứ cụ thể, và những người làm sai, không thật sự quan tâm vì lợi ích chung, vịn vào mục tiêu phát triển để được khoan hồng, miễn, giảm trách nhiệm.
Có thể nói, đây là một văn kiện đã xử lý “đúng mạch”, kịp thời một điểm nghẽn trong thực tiễn – hoạt động đổi mới sáng tạo luôn có những rủi ro nhất định.
Với mô hình tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp, sau hơn một năm thực hiện, chúng ta đang chuyển trọng tâm sang cải cách, nâng cao chất lượng vận hành. Kết quả nổi bật đã được đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nêu rõ với 5 kết quả lớn, 7 vấn đề còn hạn chế vướng mắc cần tập trung khắc phục và 10 nhiệm vụ trọng tâm cần tiếp tục thực hiện quyết liệt trong thời gian tới.
Rõ ràng với mô hình mới, gắn liền với một cơ chế tốt, chỉ có thể phát huy hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức có đủ năng lực và trách nhiệm
Trong bối cảnh và thời điểm lịch sử, bứt phá của đất nước hiện nay, gắn liền với cơ chế khuyến khích đổi mới và sáng tạo, Nghị quyết số 37/2026/QH16 và quy định số 212.QĐ/TW của Bộ Chính trị quy định về kỷ luật tổ chức Đảng, đảng viên vi phạm đã tạo ra cơ chế và cơ sở pháp lý – là “bệ đỡ” để đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức tâm huyết dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá vào những việc khó chưa có tiền lệ vì lợi ích chung.
Chính trong môi trường như vậy, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức tin rằng, làm đúng vì lợi ích chung sẽ được bảo vệ, làm sai vì vụ lợi sẽ bị xử lý, và nếu bị oan sai sẽ được trả lại công bằng.
Đó mới thật sự là động lực cho sự phát triển.
Trung tướng Lưu Phước Lượng
Nguyên Phó trưởng Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ
