Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Xa lạ, lo lắng, bỡ ngỡ là tâm trạng chung của những thanh niên khi bước vào môi trường mới. Chính vì vậy, Tiểu đoàn 1 Long An, đơn vị nhận số lượng lớn tân binh đã hoàn thành tất cả mọi công tác chuẩn bị từ đội ngũ cán bộ, giáo án, cơ sở vật chất huấn luyện, hậu cần…với phương châm “giúp tân binh hòa nhập tốt vào môi trường quân đội ngay từ ngày đầu, tuần đầu”. Trong đó Ban chỉ Tiểu đoàn 1 xác định đội ngũ cán bộ huấn luyện là yếu tố quyết định kết quả của khóa huấn luyện tân binh.
Cán bộ giỏi trong huấn luyện, quản lý
Rút kinh nghiệm và phát huy thành quả qua từng khóa huấn luyện, năm nay Tiểu đoàn đã xây dựng được đội ngũ khung cán bộ huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) vừa có trình độ, năng lực, nhiệt huyết và tâm lý. Phần lớn là những cán bộ trẻ đã trải qua nhiều khóa huấn luyện có kinh nghiệm trong huấn luyện cũng như trong quản lý. Riêng đội ngũ cán bộ tiểu đội trưởng là những hạ sĩ quan, chiến sĩ được đào tạo qua trường lớp có thành tích tốt trong học tập, rèn luyện, có phẩm chất đạo đức, tác phong chuẩn mực và tính tập thể cao.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng huấn luyện tân binh năm 2018 đơn vị tổ chức tập huấn 82 cán bộ đại đội, trung đội và cán bộ tiểu đội. Từng cán bộ được bố trí sắp xếp biên chế, giao nhiệm vụ cụ thể và tập trung vào ôn luyện kiến thức trên từng vị trí phân công. Tất cả đã sẵn sàng tinh thần đón nhận CSM với phương châm “Trách nhiệm, nghiêm túc, tâm huyết, tận tình, chia sẻ”. Thượng úy Nguyễn Bảo Tuấn-Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 khẳng định: Đây là năm thứ hai tiếp nhận huấn luyện với số lượng lớn tân binh nhưng đơn vị đã sẳn sàng đón nhận, huấn luyện trên nền tảng đã chuẩn bị chu đáo, chuyên sâu. Trong đó từng cán bộ, chiến sĩ có năng lực, kinh nghiệm và an tâm tư tưởng, xác định rõ nhiệm vụ được giao. Với nền tảng đó chắn chắn 480 tân binh sẽ nhanh chóng thích nghi, hòa nhập và học tập, công tác tốt trong môi trường quân ngũ.
Cán bộ giỏi trong huấn luyện, quản lý
Rút kinh nghiệm và phát huy thành quả qua từng khóa huấn luyện, năm nay Tiểu đoàn đã xây dựng được đội ngũ khung cán bộ huấn luyện chiến sĩ mới (CSM) vừa có trình độ, năng lực, nhiệt huyết và tâm lý. Phần lớn là những cán bộ trẻ đã trải qua nhiều khóa huấn luyện có kinh nghiệm trong huấn luyện cũng như trong quản lý. Riêng đội ngũ cán bộ tiểu đội trưởng là những hạ sĩ quan, chiến sĩ được đào tạo qua trường lớp có thành tích tốt trong học tập, rèn luyện, có phẩm chất đạo đức, tác phong chuẩn mực và tính tập thể cao.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng huấn luyện tân binh năm 2018 đơn vị tổ chức tập huấn 82 cán bộ đại đội, trung đội và cán bộ tiểu đội. Từng cán bộ được bố trí sắp xếp biên chế, giao nhiệm vụ cụ thể và tập trung vào ôn luyện kiến thức trên từng vị trí phân công. Tất cả đã sẵn sàng tinh thần đón nhận CSM với phương châm “Trách nhiệm, nghiêm túc, tâm huyết, tận tình, chia sẻ”. Thượng úy Nguyễn Bảo Tuấn-Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 khẳng định: Đây là năm thứ hai tiếp nhận huấn luyện với số lượng lớn tân binh nhưng đơn vị đã sẳn sàng đón nhận, huấn luyện trên nền tảng đã chuẩn bị chu đáo, chuyên sâu. Trong đó từng cán bộ, chiến sĩ có năng lực, kinh nghiệm và an tâm tư tưởng, xác định rõ nhiệm vụ được giao. Với nền tảng đó chắn chắn 480 tân binh sẽ nhanh chóng thích nghi, hòa nhập và học tập, công tác tốt trong môi trường quân ngũ.
Các Tiểu đội trưởng trao đổi kinh nghiệm trong huấn luyện chiến sĩ mới
Chuẩn bị tinh thần đón nhận chiến sĩ vào ngày 7.3 tới, cũng như bao cán bộ tiểu đội trưởng khác, trung sĩ Nguyễn Văn Thành nghiên cứu tích lũy kiến thức từ giáo án, từ kinh nghiệm của những người đi trước. Những nội dung quan trọng anh ghi chép cẩn thận vào cuốn sổ tay, trong đó có cả những mẫu chuyện vui mang tính giáo dục để giúp chiến sĩ thoải mái tinh thần khi mới đầu bước vào đơn vị, chưa quen với cuộc sống quân ngũ. Trò chuyện, Tiểu đội trưởng Nguyễn Văn Thành chia sẻ: Tiểu đội trưởng là người gần chiến sĩ nhất, ảnh hưởng đến nhiều đến các em, bản thân mình, trong huấn luyện, quản lý chiến sĩ mới chỉ có kiến thức không cũng chưa đủ mà phải như một người anh, người chị, người bạn, người đồng chí trong sinh hoạt, học tập và cả trong cuộc sống của chiến sĩ mới. Tôi cũng đã trải qua những ngày đầu bỡ ngỡ đó nên bản thân luôn thấu hiểu, cảm thông các em đang cần gì ở mình. Hiện chúng tôi đang dồn hết tâm huyết, trách nhiệm cho khóa huấn luyện CSM sắp tới.
Cảnh quan doanh trại xanh-sạch-đẹp của đơn vị Tiểu đoàn 1 luôn tạo ấn tượng tốt với CSM và người thân
Chuẩn bị tốt công tác hậu cần, nâng cao sức khỏe chiến sĩ mới
Bên cạnh xây dựng cảnh quan doanh trại xanh-sạch-đẹp, tạo môi trường sống trong lành, thân thiện, đơn vị chú trọng phòng nghĩ của CSM bảo đảm chính quy, thông thoáng. Các dãy phòng CSM được sơn mới, gắn thêm quạt trần, giường, chiếu, quân tư trang bảo đảm đầy đủ đúng quy cách. Bể nước, dây phơi, phòng vệ sinh được gia cố làm mới. Tăng cường bộ phận quân y. Doanh trại, phòng ở được phun dịch khử trùng. Riêng công tác tăng gia sản xuất đơn vị chuẩn bị từ mấy tháng trước. Hiện lượng rau xanh, củ quả, cá, heo Tiểu đoàn sẵn sàng bảo đảm nguồn thực phẩm sạch suốt trong khóa huấn luyện tân binh dù đang vào mùa khô.
Cán bộ, chiến sĩ tích cực tăng gia chuẩn bị nguồn thực phẩm sạch đón CSM
Tiểu đoàn 1 Long An - “Ngôi nhà chung” sẽ đón nhận CSM bằng tình cảm, trách nhiệm và truyền thống đơn vị 3 lần anh hùng. Nơi đó, người chiến sĩ luôn trưởng thành từ nền tảng quân ngũ đầu tiên.
Thùy Trang
.jpg)
